ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - DESARROLLO INSTITUCIONAL/ QUITO

Importante Institución del Sector Público, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Recursos Humanos que tenga conocimientos relevantes en el manejo de desarrollo institucional, que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Título de Tercer Nivel en Talento Humano, Administración Pública, Administración de Empresas, Comercial, Psicología Industrial, Psicología Organizacional.

Capacitación o Conocimientos:

• Diseño de Procesos y Estructuras Organizacionales;
• Aplicación de instrumentos Técnicos legales de Recursos Humanos;
• Manejo de la página Red Socio Empleo;
• Manejo de los subsistemas de Talento Humano;
• Manejo de Excel Avanzado (Tablas Dinámicas).

Experiencia:

• 3 años en:
• Desarrollo de la Planificación de Talento Humano;
• Ejecución de Evaluación del Desempeño;
• Reformas del Manual Institucional;
• Reformas al Estatuto Orgánico;  
• Manejo de la herramienta GPR;
• Levantamiento de las necesidades de capacitación;
• Manejo del sistema de viajes al exterior;
• Desarrollo de Informes Técnicos para la creación y supresión de puestos;
• Seguimiento y ejecución de la Evaluación del Desempeño de ganadores de Concurso de Méritos y Oposición.
• Proponer reformas y estrategias para el manejo del Modelo de Gestión Organizacional de Recursos Humanos
• Conocimiento de normativa laboral y resoluciones emitidas por el Ministerio de Trabajo.

Remuneración:

USD $ 1212,00