Administradora (Quito-Sur)

APROFE

Publicado 30 de abril de 2013
Área Salud (ver más empleos en Salud)
Tipo de puesto Full-time (ver más empleos Full-time)
Salario No especificado
Lugar de trabajo Quito, Pichincha
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Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una Administradora para una sucursal en el sector sur de la  Ciudad de Quito.

REQUISITOS

      Formación Académica:  Con tìtulo de Ingenierìa Comercial o carreras afines.

  • Experiencia Profesional: En funciones y cargos similares mìnimo 2 años.
  • Disponibilidad: en el horario.
  • Residencia:Personas que vivan en la ciudad de Quito EXCLUSIVAMENTE EN EL SUR.

CONOCIMIENTOS

  • Administraciòn de negocios.
  • Administraciòn del Recurso Humano
  • Manejo y control de inventarios.

DESTREZAS

  • Identificación y solución de problemas, Trabajo en Equipo, Manejo de recursos humanos, Planificación, Monitoreo y Control.
  • Creatividad e iniciativa en la labor

VALORES

  • Alto grado de autoestima y responsabilidad
  • Motivación para la búsqueda y el logro de metas
  • Integridad y honestidad
  • Normas de conducta, principios y ética en la práctica profesional.
  • Reconocimiento de la importancia de la lealtad hacia la institución.
  • Independencia, con una actitud crítica y constructiva.
  • Sensibilidad social y Humanística
  • Trabajo en equipo

Disponibilidad para el Proceso de Selección

Proceso a realizarse en la ciudad de Quito y Guayaquil.

Funciones del cargo:

1.-Planificar las actividades de difusiòn de los servicios que ofrecemos.

2.-Establecer estrategias que favorezcan la sustentabilidad del mismo.

3.-Control de asistencia del personal, mèdico, paramèdico y administrativo.

4.-Gestionar los requerimientos de las diferentes àreas referente a equipos mèdicos y demàs suministros y muebles de oficina.

5.-Atender  y coordinar las vacaciones del personal.

6.-Notificar las novedades con respecto al personal que tengan relaciòn con el IESS y el Ministerio de Relaciones Laborales.

7.-Supervisar el desempeño de los trabajadores.

8.-Mantener un buen clima laboral del equipo.

 EL PROCESO DE SELECCION Y CAPACITACIÓN SE REALIZA EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL APROXIMADAMENTE 2 MESES

 

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