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Misión del cargo:Diseñar, producir y administrar el ecosistema de contenido propio de la Junta de Beneficencia, transformando el conocimiento institucional, las historias de impacto y la experiencia de nuestros especialistas en contenido útil, confiable y relevante para la ciudadanía, en formatos de texto, video, audio y recursos digitales. Será responsable de convertir a la Junta en una fuente permanente de información de valor en salud, educación, bienestar y acción social.Objetivo:Desarrollar y operar el modelo de producción de contenido institucional que soporte: Posicionamiento institucional Educación ciudadana Movilización social Reputación y confianza Plataforma de contenidos propia (Content Hub)Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos institucionales, gestionando el calendario editorial y coordinando la producción de contenido para diferentes plataformas. Transformar información técnica de especialistas, médicos, docentes y expertos en contenidos claros, atractivos y de valor para la comunidad. Crear contenido multimedia (fotografía, video, entrevistas, reels, reportajes y testimoniales) para fortalecer la presencia digital e institucional. Identificar y documentar historias de impacto humano, construyendo narrativas que reflejen la labor social y el aporte de la organización. Redactar artículos, blogs, guiones y materiales educativos adaptados a distintos canales y audiencias. Administrar y organizar el archivo audiovisual institucional, garantizando la disponibilidad y actualización de los activos digitales. Publicar y distribuir contenidos en sitios web, redes sociales, newsletters, podcasts y campañas institucionales, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los canales.Perfil:Universidad completa, carrera de comunicación, periodismo, producción audiovisual, marketing digital o comunicación multimedia.Experiencia 3 a 5 años en producción de contenidos digitales. Experiencia gestionando blogs, portales o medios digitales. Manejo avanzado de fotografía y video. Experiencia en storytelling. Deseable experiencia en salud, educación o proyectos sociales.Si te apasiona contar historias que generan impacto y quieres contribuir a una organización con propósito social, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

Base/ bono + comisiones Importante multinacional con 66 años de trayectoria internacional y 24 años de presencia en Ecuador, vinculada al sector de la salud y el bienestar, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas para integrarse a su equipo de trabajo. Las funciones incluyen atención a clientes en oficina, visitas comerciales, participación en stands promocionales y eventos corporativos. Requisitos: Ser mayor de 18 años. Buena presencia personal. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Proactividad y disposición para aprender. Con o sin experiencia en ventas. Ofrecemos: Base/ bono. Atractivo plan de bonos e incentivos. Comisiones competitivas. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa sólida y reconocida, esta vacante es para ti.

Estimada Red 📌#Quevedo Nos encontramos en la búsqueda de un Bodeguero para la ciudad de Quevedo, debe ser una persona comprometido, organizado y orientado a resultados, responsable de planificar, coordinar y ejecutar las operaciones de bodega, garantizando el correcto almacenamiento, control y distribución de la mercadería. La persona seleccionada tendrá a su cargo la recepción, custodia, organización y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procesos logísticos, el adecuado control de inventarios y la optimización de los recursos del almacén.✅️ Funciones principales: Recepción y verificación de mercadería. Control y administración de inventarios. Registro de ingresos y egresos de bodega. Organización y almacenamiento adecuado de productos. Preparación y despacho de pedidos. Supervisión del orden y limpieza de la bodega. Coordinación de actividades logísticas y operativas. Cumplimiento de normas de seguridad y prevención.✅️ Formación académica: Bachiller Contable. Estudios en Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines.✅️ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. De preferencia en empresas de consumo masivo.✅️ Conocimientos, habilidades y destrezas: Manejo y control de inventarios. Administración de bodegas de productos de consumo masivo. Manejo de sistemas y programas de computación. Capacidad de planificación y organización. Habilidad numérica. Trabajo en equipo. Toma de decisiones y resolución de problemas. Control de movimientos de ingreso y salida de mercadería.✅️ ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.📩 Postula enviando tu hoja de vida a: 📱 0995149981

Estamos en la búsqueda de un Analista QA / Tester Funcional para actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los usuarios y el equipo de desarrollo. Su rol será fundamental para asegurar la correcta implementación de software en las distintas áreas de la organización, mediante la validación, reporte y certificación de la calidad de los desarrollos. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes, escenarios y casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación (UAT/BUAT), garantizando la calidad del software Identificar, documentar y dar seguimiento a incidentes o defectos, trabajando en conjunto con los equipos de desarrollo para su solución. Colaborar con usuarios y equipos multidisciplinarios para asegurar que los requerimientos funcionales respondan a las necesidades del negocio. Participar en iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos, calidad y pruebas. Validar que las implementaciones tecnológicas cumplan con estándares de calidad, funcionalidad y experiencia del usuario. Comunicar avances, resultados y hallazgos de pruebas a stakeholders, asegurando trazabilidad y confiabilidad del producto.Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Sistemas de la Información, Software, Ingeniería en Procesos o afines. Experiencia de al menos 2 años en roles similares, deseable en sector de consumo masivo o afines. Conocimiento en: Azure DevOps, SQL y bases de datos, APIs y Postman, metodologías ágiles, elaboración de planes de prueba y documentación. Competencias requeridas: Pensamiento estratégico Liderazgo Sólida habilidad analítica. Iniciativa y proactividad. Capacidad para trabajo autónomo y en equipo.Beneficios: Modalidad híbrida de trabajo Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta o Jefes Zonales. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

Misión del CargoPlanificar, coordinar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, control de inventarios, preparación y despacho de productos, garantizando el abastecimiento oportuno, la exactitud de los inventarios, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la optimización de los recursos de la bodega.Formación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación complementaria en Gestión de Inventarios, Logística, Supply Chain o Almacenamiento.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Bodega, Supervisor Logístico o posiciones similares. Experiencia en empresas de consumo masivo, retail, distribución o comercialización de productos. (Deseable) Experiencia liderando equipos operativos de bodega. Experiencia en control de inventarios, recepción, almacenamiento, picking, packing y despacho de mercadería.Conocimientos Técnicos Gestión y control de inventarios. Manejo de sistemas ERP y WMS. Indicadores de gestión logística (KPI). Procesos de recepción, almacenamiento y despacho. Control de pérdidas y mermas. Normativas de seguridad industrial. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Elaboración de reportes operativos y análisis de inventarios.Funciones Principales Supervisar las actividades operativas de la bodega. Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de productos. Garantizar la correcta rotación de inventarios bajo metodología FIFO o FEFO según corresponda. Realizar seguimiento y control de inventarios cíclicos y generales. Gestionar y liderar al personal operativo de bodega. Monitorear el cumplimiento de los indicadores de productividad y exactitud. Coordinar con las áreas comerciales, transporte y abastecimiento para asegurar la disponibilidad de productos. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad y orden en la bodega. Generar reportes de gestión y planes de mejora continua.

INGENIERO PREVENTA EDUCACIÓN- Profesionales en: Software, Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Computación, Informática o afines. REQUISITOS- Experiencia en cargos similares de 1 a 2 años. RESPONSABILIDADES- Diseñar soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del cliente.- Brindar apoyo técnico y estratégico al equipo comercial en oportunidades de negocio.- Elaborar propuestas, arquitecturas y documentación técnica.- Ejecutar demostraciones, pruebas de concepto y validaciones técnicas.- Mantener relaciones con clientes y partners, asegurando la actualización técnica y certificaciones vigentes.COMPETENCIAS- Comunicación clara y persuasiva.- Escucha activa y orientación al cliente.- Pensamiento analítico y resolución de problemas. Ciudad: Quito.

Principales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Responder a las quejas de los clientes a tiempo y de acuerdo al protocolo de atención y servicios Usar las técnicas de ventas y pasos de servicio en el proceso de la venta al ofrecer los servicios Custodio del inventario durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos y bodega Revisión de productos caducados Requisitos De preferencia ser bachiller Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Todos los beneficios de leySi cuentas con el perfil, esperamos tu hoja de vida!

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A. estamos en busca de un Administrador de Centro Comercial para nuestra ubicación en Quito, Pichincha, Ecuador. Enfocados en brindar un servicio líder en gestión y operación de centros comerciales, contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.Como Administrador de Centro Comercial, tu principal responsabilidad será gestionar los presupuestos, elaborarlos, presentarlos para aprobaciones y controlar su ejecución de acuerdo al cronograma. Además, serás el encargado de mantener relaciones adecuadas con los Stakeholders, atendiendo a integrados, proveedores y la comunidad de manera proactiva y positiva.También será parte de tus funciones controlar la gestión del personal de seguridad, mantenimiento y mercadeo en el centro comercial, así como obtener y mantener vigentes los permisos necesarios por las entidades de control.En esta posición, estarás a cargo de gestionar la comunicación de los GADS con respecto a actividades culturales y/o específicas de cada parroquia para brindar apoyo. Además, tendrás la responsabilidad de gestionar el área Comercial y de Mercadeo, apoyar en la búsqueda de posibles clientes para locales disponibles, y colaborar en las estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico en el Centro Comercial. Asimismo, serás el encargado de presentar y promover la implementación de planes y proyectos de mejora continua del centro comercial, realizar la planificación con base a los lineamientos de la organización y la planificación estratégica, y gestionar actividades administrativas como comunicar sobre valores pendientes de pago de locales e islas, supervisar el manejo de bodegas e inventarios, y realizar el levantamiento de locales abandonados por falta de pago en conjunto con el notario.Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de gestión y un alto compromiso con la excelencia en la administración de centros comerciales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Administrador de Centro Comercial a tiempo completo en modalidad presencial! Requisitos: ️ Arquitectura️ Ingeniería Civil Administración de infraestructuras Gestión comercial Gestión de presupuestos y compras Gestión del talento humano Mercadeo y servicio al cliente️ Seguridad integral y mantenimiento Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral

Somos la principal operadora de estaciones de servicios y tiendas encargadas de proveer calidad y excelencia, facilitando la vida de todos y generando experiencias innovadoras en todos nuestros puntos de contacto con los clientes.Nos encontramos en la búsqueda de Promotores de ventas para Quito: Atención al cliente Arqueo de caja Manejo de Inventarios Venta/ impulsación de productos Preparación de alimentos Despacho de combustible Si cuentas con el perfil, esperamos tu hoja de vida!Requisitos: Indispensable ser bachiller Disponibilidad de horarios para turnos rotativos vacantes Valle de los Chillos de QuitoBeneficiosTodos los beneficios de ley

Analista Programador SeniorResumen del PuestoBuscamos un Analista Programador Senior para incorporarse a nuestro equipo de Tecnología. El objetivo principal será apoyar en el análisis, desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua de soluciones informáticas que contribuyan a la eficiencia de los procesos internos de la organización.Formación académica: Profesional en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Tecnologías de la Información o carreras afines.Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, participando en actividades de análisis, desarrollo, soporte, administración de plataformas de inteligencia de negocios y gestión de bases de datos.Conocimientos técnicos indispensables: Administración, desarrollo y mantenimiento de soluciones en Qlik Sense. Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías como PHP, JavaScript, Java, HTML5, CSS y Python. Manejo y administración de bases de datos relacionales: SQL Server, MySQL y PostgreSQL. Conocimiento en análisis de datos e inteligencia de negocios.Conocimientos complementarios: Manejo de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimiento de procesos comerciales, facturación, inventarios y puntos de venta. Optimización, automatización e integración de procesos tecnológicos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Pensamiento lógico y orientación a resultados. Organización, planificación y seguimiento de tareas. Trabajo en equipo y actitud de servicio. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y atender prioridades operativas.Responsabilidades del cargo: Analizar, desarrollar, implementar y mantener soluciones informáticas requeridas por las áreas de la empresa. Administrar y dar soporte a tableros, reportes y aplicaciones desarrolladas en Qlik Sense. Integraciones con bases de datos corporativas. Garantizar la continuidad operativa de las aplicaciones bajo su responsabilidad.

Asesor Comercial¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!🔎 Buscamos un Asesor Comercial con: Excelente comunicación efectiva Habilidades de persuasión y negociación Alta orientación a resultados Compromiso con el seguimiento de reglas y procesos Agilidad y capacidad de respuesta Buen desempeño en trabajo en equipo📌 Requisitos: Experiencia comprobada en ventas💼 Ofrecemos: Sueldo base Atractivo esquema de comisionesSi cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente, ¡postula con nosotros!

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un(a) profesional de Quality Assurance (QA) Semi-Senior/Senior con experiencia en aseguramiento de la calidad de software, ejecución de pruebas funcionales y automatización de pruebas para aplicaciones móviles. Será responsable de diseñar, ejecutar y documentar estrategias de pruebas que garanticen la calidad de los productos desarrollados, trabajando de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.El candidato ideal deberá contar con sólidos conocimientos en pruebas funcionales, automatización utilizando Appium, gestión de actividades mediante Azure DevOps y experiencia participando en equipos de desarrollo ágiles. Requisitos: Certificación ISTQB Foundation Level o superior. Experiencia en automatización de pruebas móviles Android e iOS con Appium. Conocimientos en integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia con herramientas complementarias de automatización y pruebas de APIs. Conocimiento básico de bases de datos y consultas SQL. Experiencia en entornos de nube y pruebas de aplicaciones empresariales.Competencias Pensamiento analítico y orientación al detalle. Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones. Habilidades de comunicación oral y escrita. Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Organización y gestión efectiva del tiempo. Proactividad y enfoque en mejora continua.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. En GRUPO VIAMATICA estamos en la búsqueda de dos Analistas Funcionales para unirse a nuestro equipo de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones. Buscamos profesionales Semi senior, con un nivel educativo Universitario (Graduado) y con experiencia en el área.Este puesto requiere de una persona proactiva, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo. Será responsable de analizar y documentar los requisitos del sistema, colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación de soluciones y realizar pruebas para garantizar su correcto funcionamiento.El trabajo se realizará en modalidad Remoto y en horario Full-time. Buscamos a alguien comprometido con la transformación digital y con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: Conocimientos técnicos● Experiencia en Manejo y administración de proyectos.● Conocimiento en Arquitectura de sistemas, tecnologías de la información.● Conocimientos básicos en lenguajes de programación, bases de datos.● Manejo de Inteligencia Artificial.Actividades y funciones a realizar● Elaboración de análisis funcionales correspondientes a solicitudes de cambios, mejoras ynuevas funcionalidades entregadas por El Cliente.● Estimación de tiempo para la elaboración de análisis. (en función del requerimiento).● Cumplimiento de SLA’s establecidos para entrega de documentos funcionales hacia elusuario y hacia tecnología.● Uso correcto de la metodología de trabajo establecida para el diseño, ejecución ydocumentación de análisis funcionales.● Documentar toda la información de los análisis en base a la metodología establecida.● Elaboración y certificación de requerimientos asignados en base a las directricesestablecidas.● Usar la herramienta de gestión de requerimientos. (Manual o automática).● Identificar oportunamente desviaciones, retrasos o trabas en la ejecución de requerimientosy reportarlo a la jefatura inmediata.● Solicitar a las áreas técnicas de la empresa el inicio y desarrollo de los diferentes pedidos porparte del cliente.

En GRUPO MARRIOTT estamos buscando un DISEÑADOR GRÁFICO, para integrarse a nuestro equipo de Publicidad. Ubicación: Vía Salitre. Modalidad: Presencial Perfil requerido: Título en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en diseño publicitario, branding y comunicación visual. Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas complementarias). Conocimiento y manejo actualizado de herramientas de Inteligencia. Artificial aplicadas al diseño y la creación de contenido. Alto nivel creativo, criterio estético y capacidad para desarrollar conceptos innovadores. Excelente capacidad de organización, planificación y manejo de múltiples proyectos. Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. Funciones principales: Diseñar piezas gráficas para campañas publicitarias, redes sociales, pauta digital y comunicación corporativa. Desarrollar material POP, exhibiciones, señalética, catálogos, presentaciones y material para puntos de venta. Mantener y fortalecer la identidad visual de las marcas en todos los canales de comunicación. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos creativos, generación de conceptos, edición de imágenes, producción de contenido y desarrollo visual. Participar activamente en la conceptualización creativa de campañas y proyectos estratégicos. ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Crecimiento profesional.

Importante empresa Industrial requiere un DESARROLLADOR de Aplicativos en Oracle que cumpla con el siguiente perfil:Desarrollar aplicativos en el sistema Oracle preferible Apex, en base a las necesidades tecnológicas de la empresa para obtener respuestas en línea.Instrucción: Ing. Desarrollo de Software o AfinesExperiencia: 5 años en posiciones similaresConocimientos: Destreza en desarrollo de Oracle a nivel avanzadoLa empresa Ofrece:Sueldo Competitivo en el mercadoEstabilidad LaboralPaquete de Beneficios organizacionales

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable Financiero para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con sólidos conocimientos contables y financieros. Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. REQUISITOS Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en:Contabilidad general. Elaboración y análisis de estados financieros. Conciliaciones bancarias. Cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Presupuestos y control financiero. Manejo intermedio o avanzado de Excel. Conocimiento de sistemas contables y financieros. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.FUNCIONES PRINCIPALES Registrar y controlar las transacciones contables de la empresa. Elaborar conciliaciones bancarias y reportes financieros. Apoyar en los procesos de cierre contable mensual. Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Verificar el cumplimiento de obligaciones tributarias. Elaborar informes financieros para la gerencia. Mantener actualizada la documentación contable y financiera.

Requisitos: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Mecatrónica, Sistemas o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles de coordinación o jefatura. Conocimientos en: Gestión de KPI operativos, Gestión de flotas vehiculares, Indicadores de desempeño, Análisis y control de calidad, Automatización de procesos. Manejo de Excel, y plataformas de Inteligencia Artificial. Beneficios: Seguro medico privado Seguro de vida Día libre por cumpleaños Beneficios corporativo

Rol del Cargo:Responsable del desempeño integral del portafolio de productos, abarcando el desarrollo, adaptación, implementación y gestión de productos de seguros de salud, con el objetivo de asegurar el crecimiento rentable del negocio en el mercado. Lidera la identificación de oportunidades de mercado y la ejecución de iniciativas bajo el marco de desarrollo de productos, garantizando el cumplimiento regulatorio, la adecuada implementación operativa y la alineación con la estrategia de la compañía.Funciones del cargo: Gestionar el portafolio de productos asegurando su competitividad, relevancia y alineación con las necesidades del mercado. Monitorear y gestionar el desempeño del negocio (crecimiento de primas, rentabilidad, Loss Ratio, mix de negocio), definiendo e implementando acciones correctivas para alcanzar los objetivos comerciales. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y mejoras a productos existentes bajo el marco NPD, incluyendo la elaboración de business cases, coordinación de aprobaciones internas y seguimiento a la ejecución. Coordinar el proceso de obtención de aprobaciones regulatorias, trabajando en conjunto con las áreas que correspondan para el cumplimiento de la normativa. Liderar la implementación end-to-end de productos, trabajando en conjunto con las áreas involucradas. Analizar continuamente el desempeño del portafolio, identificando tendencias, oportunidades y riesgos, y proponiendo acciones concretas para mejorar la propuesta de valor y los resultados del negocio. Gestionar y coordinar iniciativas con stakeholders, incluyendo equipos comerciales, brokers clave, red médica y socios estratégicos. Gestionar riesgos asociados a los productos y a su implementación, asegurando una ejecución disciplinada y controlada de las iniciativas. Generar y mantener documentación de soporte (casos de negocio, análisis, presentaciones) que permita la toma de decisiones a nivel gerencial y ejecutivo.Requisitos: Profesional titulado en carreras de Administración, Finanzas, Salud o carreras afines. Deseable MBA o estudios de posgrado en áreas relacionadas. Experiencia de tres a cinco años en la industria de seguros de salud. Experiencia demostrada en gestión de productos, desarrollo de portafolio y/o lanzamientos de productos. Nivel de Inglés avanzado.

Prestigiosa Empresa Textil del Norte de Quito se encuentra en la busqueda para nuestro equipo de trabajo de Ingenieros de Procesos, que cumpla con el siguiente perfil;Misión: Diseñar, optimizar y rediseñar procesos industriales y administrativos de la organización, mediante metodologías de mejora continua y reingeniería, para incrementar productividad, eficiencia operativa, calidad, seguridad y rentabilidad de la planta manufacturera.Funciónes principales: Levantar y mapear procesos actuales. Identificar desperdicios, cuellos de botella e ineficiencias. Diseñar procesos optimizados. Implementar proyectos Lean Manufacturing. Estandarizar procedimientos operativos. Reducir tiempos de ciclo y costos operativos.Conociminetos: Liderazgo en rediseño organizacional Automatizar procesos operativos Gestión por indicadores KPIs Majora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, Balanceo de líneas y diagramación de procesos) Manejo de Herramientas (Excel Avanzado, Power BI, Minitab, Software de simulación de procesos)Formación Académica:Ing. Industrial, Procesos o afinesExperiencia:2 años en plantas de manufactura.Aplicar solo profesionales que cumplan con el perfil.